يمكننا تقديم مجموعة متنوعة من حلول الموارد البشرية على مدار دورة حياة الموظفين، بدءًا من التوظيف حتى التقاعد. وهذا يشتمل على الدعم والتدريب ذي الصلة لموظفي قسم الموارد البشرية على:
تصميم وتطبيق عملية إدارة أداء ستُوجّه أداء الأفراد وفرق العمل.
بتغطية الدورة الكاملة لإدارة الأداء، يمكننا مساعدتك مع المهارات والأدوات والعمليات.
استخدام عملية إدارة الأداء لديك للتحسين ورفع الأداء.
تعرف على كيفية تنمية المواهب لرفع الأداء وزيادة النمو على المدى الطويل.
عواقب التوظيف الخاطئ قد تكون وخيمة، ولذا من المهم توظيف الشخص المناسب من أول مرة، في كل مرة.
برنامج يهدف إلى تعزيز قدراتك في المقابلات الشخصية وقرارات التوظيف القائمة عليها.
إنشاء وتطبيق إجراءات وممارسات علاقات الموظفين الفعّالة لتحقيق أقصى استفادة من موظفيك.
عند التعامل مع عدد كبير من طلبات التوظيف، فمراكز التقييم يمكنها تقديم آلية مُنظمّة.
نعلم مدى صعوبة التعامل مع هذه الأشياء عليك وعلى مؤسستك، ولذا نتعاون معك لاتخاذ قرارات متناغمة.